Gestion opérationnelle du club

A. Le président.

 

  • Le prédident anime son Club et est au service de celui-ci

  • Il en assure la direction

  • Il oriente les actions

  • Il encourage le développement de l'effectif

 

B. La Structure du Club

 

  • La structure du Club s'inscrit dans le cadre du plan de Leadership en s'appuyant sur 5 piliers qui sont ces

         Grandes Commissions suivantes

 

  1.  Commission " Administation du Club "

              ° Le comité

                    - Comprenant les Secrétaires, Trésorerier, Protocoles

              ° L'action Intérieure

                    - Pour la formation des rotariens, Internet, Bulletin, Conférences

 

   2.  Commission " Relations Publiques "

               ° Pour la promotion du Club à l'extérieur et fait connaitre ses actions ( relation suivie avec les médias)

       

   3.  Commission " Effectif "

                ° Pour le développement et la fidélisation des membres

 

   4.  Commissions " Actions "

              Elle comprend ces 4 Sous-Commissions suivantes

                1 - Action Professionnelle

                          ° Promotion de l'éttique professionnelle

                2 - Action Interêt Public

                          ° Agit dans le domaine de l'eau, de la famille, de la santé, de la pauvreté et de l'illétrisme

                3 - Action Internationale

                          ° Clubs Contacts, CIP, AIPM, Echanges Amicaux du Rotary etc.

                4 - Action Jeunesse

                          °Aaider les jeunes à s'accomplir, entente adultes/jeunes, "Les jeunes, on y croit" (cf.campagne de communication)

                          ° Student Exchange, Ryla, EGE, Bourse d'études etc

  

   C . Les Membres

         Admission

                    ° par cooptation

                    ° et par approbation des autres membres du Club

                    ° chaque Rotarien s'engage à parrainer à son tour

         Catégories de membre

                    ° Membre actif

                             - avoir bonne réputation personnelle et professionnelle

                             - exercer (ou avoir exercé) une fonction de dirigeant ou à responsabilité

                     ° Membre d'honneur

                             - désigné par le Club  qui s'est distingué dans les idéaux du Rotary

                             - exempté de droit de cotisation

                             - ne prend pas part au vote

                             - n'occupe aucune classification ni aucune fonction dans le club

                             - participe aux réunions statutaires

           Assiduité

                     ° Tout membre doit acccepter la régle de participation :

                             - assister à 50% au moins des réunions statutaires (ou compenser*)    

                             - assister au moins à 30% des réunions statutaires de son club

                               * Compensation

                                        - assister à la réunion d'un autre Club

                                        - ou participer à toute action rotarienne

            Camaraderie

                      ° Nos réunions ont pour but :

                               - de favoriser la camaraderie

                               - d'impliquer les familles

                               - de favoriser le réseau professionnel et social             

 

   D. La Fondation Rotary

                      ° Elle finance et participe aux programmes de la Fondation

                         ° Méne des actions de nature philanthropique, charitable, éducative

 

 

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